THÈse pour le diplôme d’État





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Liste des abréviations 



SNJMG : Syndicat national des jeunes médecins généralistes

CNOM : Conseil national de l’ordre des médecins

INSEE : Institut national de la statistique et des études économiques

ECN : Examen classant national

DES : Diplôme d’études spécialisées

DESC : Diplôme d’études spécialisées complémentaire

DU : Diplôme universitaire

MEP : Médecin à exercice particulier

SISA : Société interprofessionnelle de soins ambulatoires

FFMPS : Fédération française des maisons et pôles de santé

SASPAS : Stage autonome en soins primaires ambulatoires supervisé

MSU : Maitre de stage des universités

ARS : Agence régionale de santé

DMG : Département de médecine générale

CSP : Corporate Social Performans

ECOS : Examen clinique objectif structuré

PMI : Protection Maternelle et Infantile

CMS : Centre municipal de santé

CMP : Centre médico psychologique

C : Consultation

URSSAF : Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocation familiale.

CARMF : Caisse autonome de retraite des médecins de France

PAPI : P. A. Preference inventory

D5D : Détails cinq dimensions





Table des matières


Liste des abréviations  5

SNJMG : Syndicat national des jeunes médecins généralistes 5

CNOM : Conseil national de l’ordre des médecins 5

INSEE : Institut national de la statistique et des études économiques 5

ECN : Examen classant national 5

DES : Diplôme d’études spécialisées 5

DESC : Diplôme d’études spécialisées complémentaire 5

DU : Diplôme universitaire 5

MEP : Médecin à exercice particulier 5

SISA : Société interprofessionnelle de soins ambulatoires 5

FFMPS : Fédération française des maisons et pôles de santé 5

SASPAS : Stage autonome en soins primaires ambulatoires supervisé 5

MSU : Maitre de stage des universités 5

ARS : Agence régionale de santé 5

DMG : Département de médecine générale 5

CSP : Corporate Social Performans 5

ECOS : Examen clinique objectif structuré 5

PMI : Protection Maternelle et Infantile 5

CMS : Centre municipal de santé 5

CMP : Centre médico psychologique 5

C : Consultation 5

URSSAF : Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocation familiale. 5

CARMF : Caisse autonome de retraite des médecins de France 5

PAPI : P. A. Preference inventory 5

D5D : Détails cinq dimensions 5

I.INTRODUCTION 8

II.DEMOGRAPHIE MEDICALE EN FRANCE 9

1. Démographie médicale en 2014 9

2. Démographie médicale en 2030 11

3. Les causes de la crise démographique 12

3.1.Les études médicales 13

3.2.L’accroissement et le vieillissement de la population 14

3.3.Le rajeunissement de la profession. 16

3.4La féminisation de la profession  16

3.5La diversité d’exercices professionnels proposée par le DES de médecine générale 17

3.6Les remplaçants 19

4. Les solutions actuelles 20

4.1 Les maisons médicales 20

4.2Le stage chez le praticien 23

III.REVUE DE LA LITTERATURE MANAGERIALE : L’ATTRACTIVITE DANS LES SECTEURS NON MEDICAUX 28

1. Introduction 28

2.Les outils de l’attractivité 29

2.1« L’Employer Branding » 29

2.2« Corporate Social Performans » 32

3 Les outils de sélection  34

III.2.L’utilisation des tests 36

IV.OBJECTIF DE L’ETUDE 45

V.MATERIEL & METHODES 46

VI. RESULTATS 48

1.Description de l’échantillon de médecins interrogés 48

2.L’attractivité en médecine générale  50

3.Accueil de l’interne 61

4.La formation et l’évaluation de l’interne  65

6. Ressenti des maitres de stage devant les facteurs clefs de succès retrouvés dans la littérature managériale 77

VII.DISCUSSION 80

1.La méthode 80

2.2.Les attributs organisationnels attractifs pour les candidats  85

2.4.Intégration et socialisation au travail  90

2.5.Pistes d’amélioration 93

VIII.CONCLUSION 98

IX.BIBLIOGRAPHIE 99

X. ANNEXE 1 : GUIDE D’ENTRETIEN 101

XI.ANNEXE 2 : Tableau de codage ouvert 107

XII.ANNEXE 3 : légendes des figures 116

XIII.ANNEXE 4 : légendes des tableaux 117


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