Panorama de presse 01/04/2009 cgt sommaire





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Edition de HUMANITE-QUOTIDIEN



Mercredi 1er Avril 2009
événement
La CGT redresse les comptes de Valeo

Les provisions pour le plan social chez l'équipementier automobile ont plombé les comptes 2008. Et ont donc servi à le justifier, dénonce le syndicat.


Valeo a récemment diffusé ses comptes consolidés pour l'année 2008 et la CGT, en les épluchant, a fait une découverte incroyable : l'argent mis de côté par le groupe pour financer le licenciement de 5 000 employés, en plombant les comptes, a servi d'argument à la direction pour justifier son plan social. A priori, rien d'illégal dans tout ça, les nouvelles règles comptables IFRS imposent à toute entreprise de provisionner dans ses comptes des coûts tels que les risques garantis ou le coût d'une restructuration, mais, pour le syndicat, le choix de provisionner sur l'exercice 2008 relève de la manipulation de l'opinion.

« Quand Valeo a annoncé partout dans les médias que les pertes pour 2008 s'élevaient à 207 millions d'euros et que, dans ces conditions, le plan social s'imposait, la direction s'est bien gardée de préciser que les provisions pour réaliser ce même plan faisaient dangereusement pencher la balance », dénonce Cédric Targowski, de la CGT. Selon le syndicat, la provision pour la restructuration, qui apparaît au point 3.4.2. du rapport, s'élève à 225 millions d'euros. Le calcul est simple : si on ajoute le montant de ce plan social au déficit annoncé pour 2008, le résultat est positif de 18 millions d'euros. « Avec un résultat positif, il était beaucoup plus difficile de faire accepter par l'opinion un plan social qui risque de se solder par 1 600 licenciements en France. C'est le plan social qui met Valeo dans le rouge. La direction a donc justifié le plan social par le plan social. »

Cette découverte n'est pas la seule. La CGT relève aussi, au point 4.8.5. du rapport, que Valeo a versé 92 millions de dividendes en 2008. Que le PDG, Thierry Morin, avant l'ouverture - éventuelle - de son parachute doré (3,2 millions d'euros), a encaissé pour l'année 2008, 1 928 830 euros.

Autant de nouvelles qui encourageront les salariés de Valeo de Dijon et de Laval, qui étaient hier en grève pour affirmer leur refus des licenciements.


Dany Stive



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Mercredi 1er Avril 2009
social - économie
800 suppressions de postes chez Conforama


Pour Conforama, PPR a annoncé, en janvier, un plan d'économie de 50 millions d'euros, dont 25 millions d'euros sur la masse salariale. « Cela va faire près de 800 suppressions de postes », explique Abdelaziz Boucherit, délégué CGT. « PPR va utiliser les départs volontaires. Mais on craint un éventuel PSE. Et surtout, comment faire mieux en étant moins ? » s'interroge le cégétiste. La direction vient en effet de mettre en place le système des « 6/3/3/10 » : Six sonneries maximum avant de décrocher le téléphone, trois minutes maximum de prise en charge du client, trois minutes d'attente à la caisse maximum et dix minutes d'attente au dépôt. Pour Abdelaziz Boucherit : « Cela va devenir intenable. D'autant que les caissiers vont être amenés à assumer de nouvelles missions, comme la vente d'assurances ou de cartes de crédit. »



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