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Comment effacer des informations me concernant sur un moteur de recherche ?


Source : CNIL

Selon une décision de la Cour de justice de l’Union européenne, les moteurs de recherche doivent respecter le "droit à l’oubli". La CNIL explique comment faire disparaître les informations qui nuisent à votre image ou à votre réputation.

Lien : http://www.cnil.fr/nc/linstitution/actualite/article/article/comment-effacer-des-informations-me-concernant-sur-un-moteur-de-recherche/



Communication et RH

Vers une reconfiguration du dialogue social en France...


Source : Académie de Versailles

Le dialogue social est caractérisé par deux dimensions : sociale et juridique. En effet, il ne peut seulement être prescrit par la loi et repose avant tout sur la confiance et la formation des partenaires sociaux. La méthode conventionnelle, centrée sur les négociations internes à l'entreprise, prend le pas aujourd'hui sur la méthode législative.

Lien : http://www.creg.ac-versailles.fr/spip.php?article737

SCOP : quel impact du fonctionnement démocratique sur les conditions de travail ?


Source : Anact

Les SCOP (Sociétés coopératives et participatives), en raison du statut spécifique de leurs membres, à la fois associés et salariés, présentent des spécificités. Quel est leur impact réel sur les conditions de travail ? Même si le fonctionnement démocratique y connaît parfois des limites et des tensions, il apparaît que la qualité de vie au travail y est supérieure grâce à une meilleure réflexion collective sur l'organisation du travail et à un plus grand respect de l'articulation vie professionnelle et vie privée.

Lien : http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=37777636

Risques psychosociaux et santé au travail : qui sont les salariés les plus exposés ?


Source : Anact

Une enquête conduite par la Darès a établi six profils de salariés en fonction de leur degré d'exposition aux risques psychosociaux. Les plus vulnérables reconnaissent avoir une santé dégradée. Il s’agit plus souvent de jeunes, d’ouvriers non qualifiés ou d’employés, avec des contrats temporaires et réalisant un travail physique.

Lien : http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=37697640

Formation professionnelle : "Cette fois, nous sommes face à une vraie réforme."


Source : Focus RH

Quatre mots clés caractérisent la récente réforme de la formation professionnelle : responsabilisation, sécurisation, simplification et certification. L'obligation légale qui conduisait parfois les entreprises à former pour dépenser est supprimée. Le compte personnel de formation sera mis en place à partir du 31 décembre 2014 et l'entretien professionnel devient obligatoire.

Lien : http://www.focusrh.com/formations/formation-professionnelle/a-la-une/formation-professionnelle-cette-fois-nous-sommes-face-a-une-vraie-reforme.html
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Table des matières iconRapports annuels 2012-2013 table des matières






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