Cahier des charges pour un appel à proposition de formation

Objectifs

• 
  Maitriser les besoins documentaires SME
  
• 
  Présentation des exigences de la norme et la boucle d’amélioration
  
• 
  Savoir gérer un système documentaire et les indicateurs au sein de son entreprise
  
• 
  Optimiser l’enregistrement, le suivi, l’analyse et la communication des informations constitutives du système de management
  
• 
  Organisation et rangement des documents
  
• 
  Mettre en place les indicateurs de performance collectifs
  
• 
  Intégration de l’informatisation pour gérer les données et suivre ses indicateurs
  

Résultats attendus

• 
  Connaissance de la réglementation en matière de contrôles périodiques
  
• 
  Connaissance du système documentaire et de son rôle dans l’ISO
  
• 
  Connaissance du plan de contrôles
  
• 
  Intégrer l’importance des relevées de non-conformités et de leurs analyses
  
• 
  Comment gérer l’ISO au quotidien
  
• 
  Connaissance du système documentaire en ligne
  
• 
  Comment optimiser son temps
  
• 
  Comment optimiser l’organisation de son bureau et de son système documentaire
  

Objectifs

• 
  Présentation des principaux éléments réglementaires s’appliquant aux entreprises vitivinicoles
  
• 
  Intégration de l’importance de la veille réglementaire et de l’anticipation
  
• 
  Présentation et manipulation de la plateforme de veille réglementaire en ligne
  
• 
  Comprendre les fiches réglementaires
  

Résultats attendus

• 
  Appréhender le système par la veille en ligne
  
• 
  Réaliser son profil de veille
  
• 
  Réaliser son auto-évaluation
  
• 
  Intégrer les exigences réglementaires dans son plan d’action environnemental
  
• 
  Etre capable de sensibiliser son personnel à ces exigences
  

Objectifs

• 
  Bilan des résultats d’audits internes en vue de la préparation de l’audit de certification
  
• 
  Présentation du bilan de l’exercice en cours en terme d'amélioration
  
• 
  Evaluation et comparaison des indicateurs des indicateurs du système et de performance environnementale
  
• 
  Amélioration du système de management grâce aux nouveautés (réglementation, documents ISO modifiés, nouveaux systèmes créés)
  
• 
  Mise à jour collective du système et les outils de l'ISO 14001
  
• 
  Planification des actions individuelles et collectives pour l’exercice suivant
  
• 
  Identification des projets environnementaux du groupe de travail
  
• 
  Consolidation des données de fonctionnement des entreprises au cours d’ateliers de travail
  
• 
  Questionnaire d’évaluation de la connaissance du manuel environnemental et de préparation à l’audit de certification
  

Résultats attendus

• 
  Identification des axes de travail annuels de l’association et définition des objectifs
  
• 
  Identification de solutions adaptées aux entreprises par l’intermédiaire d’une réflexion de groupe
  
• 
  Planification des calendriers d’action et des formations
  
• 
  Veille des évolutions réglementaires
  
• 
  Choix du programme de communication
  
• 
  Proposition des évolutions des outils et du système
  

Objectifs

• 
  Présentation du rôle des audits internes et du rôle de l’auditeur
  
• 
  Explication du fonctionnement de la grille d’audit
  
• 
  Explication concernant la rédaction du rapport d’audit
  
• 
  Simulation d’un audit d’une exploitation agricole par petits groupes (audit documentaire et audit site)
  
• 
  Utilisation de l’outil d’enregistrement des résultats en ligne
  
• 
  Planification des audits internes
  
• 
  Présentation du fonctionnement des audits externes