L'association, ses acteurs, son parcours, son projet





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L'association, ses acteurs, son parcours, son projet
Qui ?
Enseignante en banlieue parisienne depuis 10 ans, je m’appelle Laïla Boyer et je suis à l'origine du projet. J'ai d'abord été contractuelle en lycée pro puis j'ai passé le CAPES en 2005. Les valeurs qui m’animent sont l’innovation, la communication et l’ouverture. Je crois également  aux réseaux d’entraide et de solidarité notamment dans le milieu professionnel.  Je suis révoltée par les actes de lesbophobie  que je vis au personnellement ;  le déni de l’isolement et de la souffrance qui peuvent exister parmi les enseignants/tes et la situation des jeunes adolescent/es homosexuel/les, bisexuels/les et trans dans les collèges (11-15 ans). J'ai été élue présidente de l'APPEL lors de l'AG constitutive de l'association le 15 décembre 2011, pour un mandat de deux ans.
Présent dès les premières réunions autour du projet, Nicolas Bernard est actuellement coordinateur dans une association d'animation scientifique. Investi dans l'association Bi'cause dont il a été le président, il poursuit sa réflexion sur les genres à travers de nombreuses actions militantes. Trésorier et secrétaire de l'APPEL, il désire soutenir le développement de cette association.

Quand ?
Voici en quelques étapes l'histoire du projet :


  • émergence de l'idée (2008)


En discutant avec Katia Leklou, une amie lesbienne (aujourd’hui directrice artistique de la Compagnie Questions de rôles), nous avons fait trois constats : l'envie d'échanger nos points de vue de professionnelles sur l'éducation, avec des perspectives différentes, liées à nos métiers ; l’idée que l'école et l'éducation en générale a un rôle à jouer pour faire évoluer la situation des LGBT en France ; l’aide mutuelle que nous nous sommes apportées, précieuse à des moments où nous étions en difficulté à notre travail, en tant que lesbienne (conseil et surtout écoute).



  • étude de faisabilité et évolution du projet (2009-2010)


Avec l’aide d’Arts Compétences, structure qui travaille notamment sur l’accompagnement de projets personnels et associatifs, j’ai étudié de plus près les ressorts et motivations qui me poussent à entreprendre ce projet. Anne-Frédérique Babel, présidente d'Arts Compétences, m'a donc coaché, de manière à préciser l'adéquation entre mon projet et ma personne. De cette manière, le projet et son nom ont évolué. Je me suis aussi formée à la méthodologie du projet associatif, par le biais des formations organisées par le Carrefour des Associations Parisiennes (CAP-Associations). Le projet associatif est un document écrit qui énonce et hiérarchise les objectifs d'une association.  Il est valable cinq ans. Après de multiples cogitations, le nom « Association Professionnelle des Personnels Educatifs LGBT - APPEL » est retenu car c'est celui qui paraît le plus approprié


  • recueil de témoignages et groupe d'échange de pratiques professionnelles (2011)


Pour que le projet soit crédible, il m'importait d'en discuter avec des personnes impliquées sur le terrain éducatif, quelle que fût leur volonté ou non de s'impliquer dans l'association. Les moments conviviaux que nous mettons en place depuis juin 2011 sont aussi l'occasion pour les personnes qui le souhaitent et dans un cadre respectueux et bienveillant de témoigner de leur expérience en tant que personnels éducatifs LGBT. Le constat est clair : insultes, cas de harcèlement, outing par les élèves et surtout silence assourdissant et phénomènes d'autocensure s'ajoutent à des cas de licenciement dans l'est de la France, dans des établissements privés confessionnels. Le groupe d'échange de pratiques professionnel qui démarre en avril 2011 permet d'approfondir les raisons, les solutions à ces problèmes, en adoptant une démarche active d'impulsion de projets éducatifs de sensibilisation dans les établissements.


  • communication autour du projet et officialisation (2012)


Le logo de l'APPEL – élaboré grâce à l'aide d'un infographiste bénévole, qu'il en soit remercié ! - est adopté et l'association lance son blog, progressivement nourri de nouvelles rubriques. C'est également à ce stade du projet que des partenaires associatifs et syndicaux sont sollicités pour collaborer : adhésion à l’Inter-LGBT ; participation à des événements organisés par d’autres associations (Contact, SOS-Homophobie, HomoSFère) ; présence à l'intersyndicale « femmes » du 13/03/12... Avec le dépôt des statuts et la parution au Journal Officiel, vient l'heure des premiers communiqués de presse et une publicité à échelle nationale autour de l'association (présence au Meeting Egalité 2012)... Les efforts portent sur un des objectifs essentiels de l'APPEL : la visibilité des personnels Educatifs LGBT.


  • actions du projet associatif et développement des groupes locaux (2013)


Avec un CA renouvelé par moitié et élu en décembre 2012, l’association poursuit son action, avec entre autre, un rendez-vous mensuel qui devient une rencontre thématique en mai 2013. L’atelier des enseignants est reconduit, avec une session organisée dans la commune de l’Ile-saint-Denis : le choix est fait d’investir les communes d’Ile de France, ce qui donne lieu à un partenariat avec le Centre LGBT-Paris-Ile de France et l’association LGBT-Nord-IDF. Le but est également de développer des groupes locaux appartenant à l’association APPEL. Pour cela, une réforme des statuts est envisagée, qui nécessite une réflexion de fond sur le fonctionnement au niveau national : le chantier est ouvert !


Résumé des objectifs
Aujourd’hui, L’APPEL a trois objectifs stratégiques, déclinés plus en détail dans le projet associatif (voir ce dernier document) :

-              Réunir les personnels éducatifs LGBT pour créer des contacts, échanger et briser l’isolement

-              Militer : faire évoluer les représentations et lutter ensemble contre le sexisme,  les préjugés, les discriminations, les violences physiques, verbales et symboliques à l’égard des personnels éducatifs liées à l’orientation sexuelle réelle ou supposée, et à l’identité de genre ; lutter pour les droits des LGBT

-              Aider les personnels éducatifs LGBT pour leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou leur état de santé : accompagnement en cas de discrimination ou d’autocensure  au travail (prévention des troubles psychosociaux) ; sensibilisation sur les cancers, les IST

 

Coordonnées de l’APPEL

Blog : www.appel-lgbt.com
Mails : contact@appel-lgbt.com

presidence@appel-lgbt.com

tresorier@appel-lgbt.com
Tel. : 06 52 07 30 39
Adresse postale :

Maison des associations, BP 54

206 quai de Valmy

75010 Paris

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